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Le blog de Liv Lefebvre

Bienvenue sur mon blog. J’aborde divers sujets autour de l’ergonomie, du bien-être au travail, de la psychologie du travail, de la gestion des ressources humaines, du télétravail et de l'usage des média de communication et des TICs.

Quelle est l'entreprise américaine où il fait le meilleur travailler ?

Publié le 6 Février 2013 par Liv Lefebvre in Gestion de projet - management

 

Le site Glassdoor publie chaque année un classement des meilleures entreprises américaines entreprises américaines du point de vue des conditions de travail.

Pour 2013, le gagnant est Facebook !

Ce qui est apprécié par les employés est que :

1. Tout d'abord l'entreprise véhicule et promeut des valeurs : "rendre le monde plus ouvert et connecté", et dont les dirigeants sont les premiers convaincus.

 

2. Et surtout, les employés ont l'impression que leur travail a un véritable impact pour l'entreprise et que leur travail est respecté. Cela est permis par plusieurs conditions :

  • les entreprises sont petites et ont beaucoup d'autonomie,
  • les autres personnes de l'entreprises sont facilement accessibles,
  • les lignes hiérarchiques sont courtes, il est donc facile de mettre la main sur la bonne personne à qui parler
  • il n'y a pas de discrimination en fonction du niveau d'étude ou du poste occupé, tout le monde est au même niveau et est écouté
  • il n'y a pas de formalités administratives

 

En France, nous aurions beaucoup de leçons à tirer à partir des résultats de ce classement, nous qui, par habitude et par culture, proposons des chaines hiérarchiques profondes, où l'école d'origine compte plus que la performance de l'employé, où les reporting prennent plus de 20 % du temps...

Et vous, qu'en pensez-vous ? J'attends vos avis.

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